|
kimnhan288. Đóng bảo hiểm xã hội cho người lao động (8/9/2010) Trong trường hợp 1 nhân viên bắt đầu làm việc từ ngày 19/7/200X thì nhân viên này có phải đóng bảo hiểm của cả tháng 7 không? Xin cho mình biết ngày nào trong tháng là giới hạn người lao động không phải đóng bảo hiểm của tháng đó?Xin cảm ơn.
Trả lời:
Nếu hợp đồng lao động (HĐLĐ) có hiệu lực từ ngày 19/7/2010 thì bạn bắt đầu tham gia cho nhân viên từ tháng 8/2010. Nếu HĐLĐ mà có hiệu lực trước ngày 15/7/2010 thì phải đóng BHXH tháng 7/2010. |
|
aanhquancodon. Nhận tiền BHXH (8/9/2010) Em làm tại một công ty ở Bình Dương. Sau khi thôi việc ở công ty, em có làm thủ tục nhận tiền BHXH. Mọi thủ tục đã hoàn tất nhưng do có trục trặc về giấy tờ nên em chưa thể tới nhận tiền được. Vì thế em xin cho em hỏi nếu em chưa tới nhận được thì số tiền đó có bị làm sao không? và nếu em tới nhận trễ thì có ảnh hưởng gì không?
Trả lời:
Nếu thủ tục nhận trợ cấp BHXH 1 lần đã hoàn tất thì bạn đến BHXH nơi bạn đã nộp hồ sơ để nhận tiền trợ cấp bất cứ lúc nào trong giờ làm việc, tuy nhiên nếu bạn nhận quá chậm thì số tiền sẽ bị trượt giá (khi đã nộp hồ sơ rồi). |
|
huyenn. Thời gian nộp BHXh. (5/8/2010) Anh chị vui lòng cho em hỏi: Sếp em đi công tác nước ngoài đến giữa tháng 9 mới về, BHXH thì hàng tháng em chuyển lên CQ bảo hiểm. nhưng trước khi đi Sếp nói k chi bất kỳ khoản nào trừ điện, nước, cước đtcđ Cty (khoản khác thì tạm ứng khi nào sếp về giải quyết) nên em định tháng 9 sếp về em chuyển BHXH tháng 8 và tháng 9. Xin hỏi quý anh (chị) như vậy Cty em có bị phạt vì nộp chậm BHXH k ạ?em xin chân thành cảm ơn anh chị?
Trả lời:
Nếu chậm nộp BHXH bắt buộc thì từ ngày 31 trở đi thì ngoài việc phải đóng số tiền chưa đóng, chậm đóng và bị xử lý theo quy định của pháp luật, còn phải đóng số tiền lãi của số tiền chưa đóng, chậm đóng theo mức lãi suất theo qui định của luật BHXH. |
|
diempham. Điều chỉnh tăng giảm thế nào cho hợp lệ (5/8/2010) Đơn vị tôi có 2 lao động (A,B) xin nghỉ thai sản vào tháng 4/2010. Nhưng lao động A lại sinh vào ngày 12/5. Còn lao động B thì sinh ngày 14/3. Nếu đúng theo thủ tục đơn vị phải báo giảm lao động A vào tháng 5/2010. Còn lao động B phải báo giảm tháng 3/2010. Vậy tôi phải điều chỉnh như thế nào để người lao động được hưởng trợ cấp thai sản. Còn tỉ lệ BHYT thì phải điều chỉnh truy thu, truy giảm thế nào. Tôi thấy lập lờ về khoản này. Kính xin giải đáp giúp tôi sớm.
Trả lời:
- Đối với trường hợp A: bạn phải đóng 4,5% BHYT cho 3 tháng tham gia từ tháng 4 đến tháng 6/2010. |
|
nguyenthuyminhha. Anh chị trả lời dùm về chế độ hưu trí (5/8/2010) Tôi sinh năm 1986, là giáo viên từ 10/1976 đến nay được 34 năm đóng BHXH, năm nay tôi bị tai nạn giao thông thương tật giám định là 82%, nên tôi xin nghỉ dạy, vậy tôi có được hưởng hưu trí ngay từ thời điểm này không hay tôi phải đóng BH bảolưu đến 55 tuổi.?Rất mong anh chị trả lời gấp để tôi được nghỉ và hưởng chế độ hưu trí hàng tháng
Trả lời:
Trường hợp chị là nữ thì chị đã trên 50 tuổi và suy giảm khả năng lao động là 82% thì sẽ được giải quyết chế độ hưu trí nghỉ trước tuổi và tỉ lệ hưởng lương hưu giảm mỗi năm nghỉ trước trừ 1% theo quy định của luật BHXH. |
|
kimchauktbd. Thẻ BHYT được khám tại cơ sở nào (5/8/2010) Chào các anh(chị)! Người lao động làm việc tại bình dương có thể khám bệnh bằng thẻ BHYT tại những cơ sở y tế nào ngoài nơi đăng ký khám chữa bệnh ban đầu ? nếu khám trái tuyến như vậy thì người lao động phải tự chi trả bao nhiêu %? e cảm ơn!
Trả lời:
Khi đi khám chữa bệnh trái tuyến thì bạn có thể đi khám tại các cơ sở y tế công lập tại tỉnh Bình Dương.Hiện chúng tôi đang đề nghị BHXH Việt Nam xem xét cho việc khám chữa bệnh trái tuyến ngoài công lập. |
|
hai_isuzu_vn@zing.vn. Nhận trợ cấp Bảo hiểm xã hội (5/8/2010) Vợ tôi trước khi chuyển hộ khẩu lên Bình Dương, thì sinh sống tại TPHCM, hộ khẩu TPHCM. Thời gian sống tại TPHCM có công tác tại Doanh nghiệp nhà nước từ tháng 11/2002 đến tháng 4/2010 thì xin nghỉ việc.Sau đó vợ tôi chuyển hộ khẩu về BDương. Vây xin hỏi thời gian tính cho trường hợp này là bao nhiêu năm? cách tính tiền trợ cấp BHXH? Thủ tục nhận tiền trợ cấp BHXH như thế nào? ở đâu?thời gian nhận tiền trợ cấp là bao lâu? Xin chân thành cảm ơn.
Trả lời:
Như vậy thời gian đóng BHXH trong trường hợp này là 7 năm 6 tháng . Nếu có ý định nhận trợ cấp BHXH 1 lần thì mỗi năm đóng BHXH sẽ được nhận 1,5 tháng trợ cấp 1 lần, với mức bình quân của hệ số lương 5 năm cuối nhân với tiền lương tối thiểu chung hiện nay. |
|
kimchauktbd. Thủ tục hưởng BHTN (Bảo hiểm thất nghiệp) (4/8/2010) Chào ban tư vấn!người lao động tham gia BHXH,BHYT,BHTN được 1 năm . sau đó nghỉ việc và muốn hưởng BHTN thì cần thủ tục gì. Ai sẽ làm thủ tục gửi đến cơ quan bảo hiểm ( người lao động hay doanh nghiệp).Mức hưởng sẽ là bao nhiêu ạ? em cảm ơn!
Trả lời:
Khi thôi việc người lao động phải đến trung tâm giới thiệu việc làm để đăng ký trong vòng 7 ngày tính từ ngày thất nghiệp và nộp hồ sơ trong vòng 15 ngày tính từ ngày đăng ký . Nếu việc đăng ký nộp hồ sơ chậm thì không được hưởng trợ cấp thất nghiệp lần này và chỉ được hưởng khi nghỉ việc ở đơn vị mới . Mức hưởng trợ cấp thất nghiệp với 12 tháng tham gia BHTN như hiện nay thì được 3 tháng trợ cấp thất nghiệp, mỗi tháng bằng 60% tiền lương đóng BHTN của 6 tháng cuối cùng trước khi thôi việc. |
|
mushroom_87. Điều kiện hưởng bhyt? (4/8/2010) Xin cho em hỏi, cty em có trường hợp nhân viên xin nghỉ phép nửa ngày để đi khám bệnh, nhưng khi bổ xung giấy khám BHYT thì 3 ngày, vậy nhân viên này có được hưởng 3 ngày nghỉ BH ko? có công văn nào liên quan đến vấn đề này ko?
Trả lời:
Theo quy định thì dù bác sĩ cho phép nghỉ 3 ngày nhưng thực sự người lao động đi làm sớm 2 ngày do sức khỏe đã hồi phục thì người lao động được nghỉ hưởng BHXH 1 ngày còn 2 ngày đi làm người lao động đã hưởng lương. |
|
MyDung. BHXH và BH thất nghiệp (4/8/2010) Em tham gia đóng bảo hiểm xã hội từ tháng 03/2004 đến tháng 07/2009.Tổng thời gian em tham gia đóng bảo hiểm là 5năm 5tháng. Trong đó em đã đóng bảo hiểm thất nghiệp từ tháng 01/2009 đến tháng 07/2009 là 7 tháng. Sau đó em ngưng đóng bảo hiểm và chuyển qua cty mới để làm việc. Do em muốn hưởng Bảo Hiểm xã hội một lần ở cty cũ nên em không chuyển sổ bảo hiểm qua cty mới. Và bắt đẩu em tham gia đóng bảo hiểm xã hội ở cty mới(bằng sổ bảo hiểm mới).Bắt đầu từ tháng 10/2009 đến tháng 07/2010.Tức là được 10tháng đóng bảo hiểm xã hội và bảo hiểm thất nghiệp. Bây giờ em không tiếp tực làm việc nữa.Em nhận được 2 cuốn sổ bảo hiểm,em muốn hưởng bảo hiểm xã hội 1 lần sổ đầu tiên đến hết năm 2008. Còn từ 01/2009 ~ 07/2009 (sổ cũ)và từ tháng 10/2009~07/2010 (sổ mới)em muốn gợp 2 sổ này vào để hưởng bảo hiểm thất nghiệp được không??? Vui lòng trả lời & hướng dẫn thủ tục để em có thể hưởng bảo hiểm thất nghiệp em đã nêu trên.Chúc các anh chị làm việc vui vẻ. Cám ơn và mến chào.
Trả lời:
Sổ BHXH được bảo lưu để giải quyết 2 chế độ; bảo hiểm thất nghiệp và bảo hiểm xã hội 1 lần ( nếu có nguyện vọng và không có việc làm) . Cho nên bắt buộc khi bạn có 2 sổ thì phải gộp 2 sổ thành 1 sổ . Vì việc giải quyết bảo hiểm thất nghiệp ( BHTN) cho 1người không thể chấp nhận 2 thời gian thất nghiệp của 2sổ cộng lại. Như vậy bạn phải giải quyết chế độ thất nghiệp trước rồi sau đó nếu có nguyện vọng mới giải quyết BHXH 1 lần |


