Trong trường hợp người có thẻ BHYT đi khám trái tuyến thì nơi khám trái tuyến đã thanh toán vì vậy không được thanh toán 1 khoản bổ sung nào.

Trong tất cả các quan hệ kể cả quan hệ lao động bạn phải báo trước với đơn vị để bàn giao các công việc cần thiết, nếu không bạn khó có thể hưởng chế độ thất nghiệp trong lần này và chế độ thôi việc trước năm 2009. Về chế độ thai sản nếu bạn sanh con trước khi có quyết định thôi việc thì đơn vị có trách nhiệm thanh toán với cơ quan BHXH, nếu bạn có quyết định trước khi sanh con thì bạn tự thanh toán với cơ quan BHXH huyện nơi bạn cư trú.

Trong tất cả mọi trường hợp thì công ty không có quyền hủy sổ BHXH, bạn có thể làm đơn trình bày với BHXH tỉnh Quảng Ninh để cơ quan BHXH tỉnh Quảng Ninh can thiệp cho bạn.

Chúng tôi rất lấy làm tiếc sự việc xảy ra, không hiểu việc sai trên là do người SDLĐ hay cơ quan BHXH vì vậy bạn liên hệ với BHXH tỉnh nơi cấp sổ BHXH lần 2 trình bày rõ để BHXH nơi đó điều chỉnh cho bạn.

Trong trường hợp xảy ra tai nạn giao thông mà do do sự cố là do tác nhân khác (một con người) là nhóm thanh niên nên không được tính là TNLĐ trong chế độ BHXH và cũng không được tính trong chế độ BHYT.

Trong trường hợp trên thì quỹ BHXH không thanh toán chế độ thai sản cho chị và cả chồng chị.

 Vấn đề của chị hỏi là 2 việc khác nhau, 1 là chế độ thai sản theo Luật BHXH và chi phí y tế theo Luật BHYT việc công ty chi trả tiền lương thai lưu 9 tuần sau đó công ty thanh toán BHXH.

- Do công ty nợ BHYT nên không có thẻ BHYT thì công ty phải thanh toán cho chị, BHXH không thanh toán vấn đề trên.

 Theo như trình bày khi chuyển về TP.HCM thì cần các giấy tờ liên quan như giấy chuyển công tác, chúng tôi đã đưa thì nơi tiềp nhận đã tiếp nhận chị và như vậy đợt đầu cấp sổ năm 1996, 1997 thời gian này đã thực hiện tại sổ BHXH. Chị hãy mang các theo các giấy tờ hồ sơ mà chị lưu giữ đến phòng tiếp nhận BHXH TP.HCM hoặc phòng tiếp nhận BHXH Bình Dương để được hướng dẫn 1 cách chính xác hơn.

Do chúng tôi chưa hiểu được thỏa thuận giữa công ty và người lao động về việc đóng BHXH, vì thông thường đóng BHXH là trách nhiệm của người sử dụng lao động và người lao động. Trong trường hợp của bạn thì bạn làm đơn gởi BHXH tỉnh Bình Dương, trong đơn nêu rõ họ tên, tên công ty, số chứng minh nhân dân, số điện thoại để chúng tôi trả lời chính xác cho bạn.

Việc áp dụng mức lương tối thiểu vùng không thuộc phạm vi áp dụng đối với cơ quan hành chính sự nghiệp, doanh nghiệp chuyển đổi từ doanh nghiệp nhà nước đã áp dụng thang bảng lương hệ số. Như vậy đối với trường hợp trên áp dụng lương là 830.000 đồng.