ketoanACSC. Quyền lợi BHXH 5 năm (21/4/2017)
Cho em hỏi, người lao động đăng ký BHXH được 5 năm thì được hưởng những quyền lợi khi khám chữa bệnh , như vậy có cần phải đăng ký gì thêm không, hay bên BHXH sẽ tự cập nhật
Trả lời:

 Nếu bạn đã tham gia BHXH, BHYT đủ 5 năm liên tục thì quá trình tham gia BHYT của bạn sẽ được cập nhật và thể hiện trên thẻ BHYT dòng chữ “Thời điểm đủ 05 năm liên tục: từ ngày …./…../…...”.
Nếu trên thẻ BHYT của bạn chưa thể hiện đủ quá trình 5 năm, đề nghị bạn bổ sung thông tin cho Cơ quan BHXH để Cơ quan BHXH cập nhật và thực hiện đổi thẻ BHYT có bổ sung thông tin thời điểm đủ 05 năm liên tục.

 

Nguyễn Minh Hiếu. Công ty không phát thẻ BHYT (21/4/2017)
Tôi làm việc tại công ty CP Phở Việt, địa chỉ tại Thuận Giao - Thuận An - Bình Dương. Tháng nào công ty cũng thu tiền đóng BHYT của CNV nhưng công ty lại không phát thẻ BHYT. Cho tôi xin hỏi công ty làm vậy có đúng không, tôi phải làm sao để công ty phát thẻ bảo hiểm y tế cho CNV. Tôi xin chân thành cảm ơn
Trả lời:

Theo quy định của Luật BHYT thì Trách nhiệm của tổ chức, cá nhân đóng BHYT là phải giao thẻ BHYT cho người tham gia BHYT. Công ty của bạn không phát thẻ BHYT cho bạn là sai quy định của Luật. Đề nghị bạn liên hệ và yêu cầu Công ty giao thẻ BHYT cho mình. Trường hợp Công ty không giải quyết, bạn có thể gửi đơn khiếu nại đến Công đoàn hoặc thanh tra lao động Sở lao động – thương binh và xã hội hoặc Phòng Lao động – Thương binh & Xã hội để cơ quan này xem xét giải quyết.
 

vinhandan. Kính gửi BHXH Bình Dương (21/4/2017)
Tôi là giáo viên đang công tác tại trường THCS ở Tp Thủ Dầu Một. Năm 2016 đơn vị trường tôi đăng ký BHYT cho giáo viên, nhân viên tại Bệnh viên đa khoa Medic Bình Dương (ngoài công lập). Đầu năm 2016 tôi có đến Medic điều trị bệnh sốt xuất huyết nhưng không được thanh toán chi phí điều trị.
Trả lời:

Năm 2017 này đơn vị trường tôi chỉ định đăng ký nơi khám chữa bệnh ban đầu tại 3 địa chỉ:
1. Bệnh viên đa khoa Medic Bình Dương.
2. Bệnh viện Y học cổ truyền.
3. Bệnh viện Vạn Phúc.
Nhưng vì tôi đang có bầu, nên muốn đăng ký tại cơ sở Công lập (Bệnh viện Đa khoa tỉnh Bình Dương) để tiện cho việc khám và sinh nở sau này. Như vậy tôi cần làm gì hoặc liên hệ ở đâu để được thay đổi nơi khám chữa bệnh ban đầu như trên?
Cảm ơn BHXH Bình Dương!

Trả lời:

Theo quy định thì bạn được quyền đăng ký khám chữa bệnh (KCB) ban đầu tại một trong các cơ sở KCB không phụ thuộc vào địa bàn cư trú gồm trạm y tế xã, phường, thị trấn, PKĐK khu vực, bệnh viện/ trung tâm y tế Huyện và tương đương (Bệnh viện ngành, BVĐK và PKĐK tư nhân). Danh mục các cơ sở KCB BHYT đã được Cơ quan BHXH công bố trên Website: http://bhxhbinhduong.gov.vn/Danh-muc-co-so-KCB-ban-dau-. Bạn có thể vào địa chỉ trên để tham khảo thêm chứ không chỉ có 3 bệnh viện như Đơn vị bạn đã chỉ định.


Ngoài ra, bạn không thuộc nhóm đối tượng được đăng ký KCB ở Bệnh viện Đa khoa tỉnh Bình Dương, nên bạn không thể đổi nơi KCB ban đầu về BVĐK tỉnh được.

 

xuanbaobrand. Vấn đề bảo hiểm xã hội (21/4/2017)
Tôi đã làm tại 1 công ty và đã đóng bảo hiễm xã hội đầy đủ. và h đây tôi làm thêm ở 1 công tybất động sản khác để bán căn hộ giá rẻ. tôi muốn hỏi là cty thứ 2 tôi làm có phải đóng bảo hiểm xã hội nữa ko?
Trả lời:

Theo quy định thì nếu bạn đã tham gia BHXH đầy đủ ở Công ty thứ 1, thì ở Công ty thứ 2 nếu bạn có ký HĐLĐ mà thuộc đối tượng tham gia BHXH thì bạn chỉ tham gia đóng vào quỹ tai nạn lao động và bệnh nghề nghiệp với mức đóng hàng tháng = tỷ lệ đóng 1% x mức tiền lương tháng (tiền lương và phụ cấp lương).

huongdtt1562. Nâng lương trước thời hạn (21/4/2017)
Xin vui lòng giải đáp cho tôi thắc mắc sau:
Trả lời:

Tôi sinh ngày 15/09/1962, đến ngày 15/09/19/2017 là đủ 55 tuổi.
Tôi đang hưởng lương 8/9, hệ số 4,65 ngạch chuyên viên kể từ ngày 01/10/2014.
Theo quy định về thời gian giữ bậc để xét nâng bậc lương thường xuyên, thì sau 3 năm (đủ 36 tháng) giữ bậc lương 8/9 trong ngạch chuyên viên, đến ngày 01/10/2017 tôi sẽ được xét nâng lương bậc 9/9. Nhưng đến ngày 01/10/2017 thì tôi lại bắt đầu nghỉ hưu.
Vậy, tôi có được nâng lương trước thời hạn không và nếu được thì sẽ tính từ thời điểm nào?
Trả lời:
- Bạn có thể tham khảo tại Thông tư số 08/2013/TT-BNV ngày 31/7/2013 của Bộ Nội vụ hoặc liên hệ Phòng/Sở Nội vụ để được giải đáp.

lam04dt. Xin được tư vấn về trường hợp của em. (21/4/2017)
Chào quý anh chị,
Trả lời:


Vợ em làm công ty và đóng bảo hiểm xã hội được 5 năm, nay mang bé đầu tiên tạm thời không theo đuổi được công việc nên tạm thời xin nghỉ không hưởng lương một thời gian. Tính đến thời điểm nghỉ là mang bé được 3 tháng.


Nay công ty nói nếu xin nghỉ dài như vậy sẽ cắt đóng bhxh và không hưởng được chế độ thai sản.


Xin hỏi quý anh chị trường hợp của vợ mình có đúng như vậy hay không và có cách nào để bà xã mình chuyển sang tham gia bhxh tình nguyện hay không?
Xin cảm ơn.

Trả lời:
Căn cứ khoản 2 Điều 31 Luật BHXH quy định: lao động nữ sinh con phải đóng BHXH từ đủ 06 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con. Trường hợp, lao động nữ đã đóng BHXH từ đủ 12 tháng trở lên mà khi mang thai phải nghỉ việc để dưỡng thai theo chỉ định của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền thì phải đóng BHXH từ đủ 03 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con.


Bạn căn cứ vào quy định này để xem vợ bạn có đủ điều kiện để hưởng chế độ thai sản hay không.


Về việc tham gia BHXH tự nguyện thì thời gian tham gia BHXH tự nguyện không được tính để hưởng chế độ thai sản.

 

HoangThanh221. Hồ sơ hưởng BHXH bệnh dài ngày (21/4/2017)
Chào anh/chị!
Trả lời:

Em có người bạn bị suy thận man là bệnh cần chữa trị dài ngày, theo danh mục bệnh dài ngày Bộ y tế quy định là N18 và đang điều trị ngoại trú. Để giải quyết chế độ BHXH bên phòng nhân sự yêu cầu nộp các giấy tờ sau:

Phác đồ điều trị hoặc biên bản hội chuẩn hoặc phiếu xét nghiệm (tất cả có đóng dấu của bệnh viện).
Hàng tháng phải xin giấy nghỉ hưởng BHXH mẫu C65-HD của bệnh viện cấp.

Bạn em chỉ xin được giấy nghỉ mẫu C65-HD còn giấy tờ khác không xin được (Bác sỹ giải thích là chỉ cần giấy C65-HD thôi).

Nhưng phòng nhân sự của công ty không chấp nhận yêu cầu phải có đủ 02 giấy tờ như trên. Em có gọi điện qua công ty tư vấn luật BHXH thì được tư vấn là theo quy định mới năm 2016 thì Hồ sơ người bệnh cần cung cấp để hưởng BHXH đối với trường hợp nghỉ bệnh dài ngày là giấy nghỉ mẫu C65-HD do bệnh viên cấp (đối với trường hợp điều trị ngoại trú) hoặc giấy ra viện (đối với trường hợp điều trị nội trú) không yêu cầu giấy tờ gì khác.
Như vậy là phòng nhân sự hay là bên tư vấn luật và Bác sỹ chưa đúng ạ? Nhờ anh chị giải thích giùm em. Và bạn em cần nộp những giấy tờ cần thiết nào cho phòng nhân sự để được giải quyết chế độ BHXH.
Em xin cảm ơn!
Trả lời:
Hồ sơ hưởng chế độ ốm đau gồm:
- Điều trị nội trú: Bản chính hoặc bản sao giấy ra viện
- Điều trị ngoại trú: Giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng BHXH

 

Người gửi: Lam Nguyen. Bảo hiểm thai sản (15/11/2016)
Kính chào, Tôi tên Nguyễn Ngọc Lam hiện đang làm việc tại Trường TCN Việt-Hàn Bình Dương. Hiện tại tôi đã đóng bảo hiểm được trên 2 năm liên tục. Vợ tôi làm nội trợ mới sinh con vào ngày 27/03/2016 vậy tôi có được lãnh 2 tháng lương BHXH hay không. Nếu có thì thủ tục thế nào Cảm ơn
Trả lời:


Trả lời: Trường hợp của bạn được nhận trợ cấp 1 lần bằng 2 lần mức lương cơ sở tại tháng sinh con.Vợ bạn sinh con ngày 27/3/2016 nên LCS được áp dụng là 1.150.000 đồng.
Hồ sơ bạn nộp cho công ty gồm: bản sao giấy chứng sinh của con (kèm giấy đăng ký kết hôn photo) hoặc bản sao giấy khai sinh của con, số CMND của vợ.
Ngoài ra, trong vòng 30 ngày đầu kể từ ngày vợ sinh bạn còn được nghỉ việc hưởng chế độ thai sản: 05 ngày làm việc( vợ sinh thường), 07 ngày làm việc (sinh phải phẩu thuật hoặc sinh con dưới 32 tuần tuổi).

Thủ tục hồ sơ xin cấp lại sổ BHXH. Người gửi: Mi Sa Đặng (15/11/2016)
Kính gửi BHXH Tỉnh Bình Dương,
Trả lời:


Tôi tên là: Đặng Thị Mi Sa, sinh ngày: 16/03/1993.
Nơi sinh: Xã Mỹ Thành, Huyện Phù Mỹ, Tỉnh Bình Định
Số CMND: 215269804, Nơi cấp: CA Bình Định, Ngày cấp: 17/08/2008
Hiện tôi đang Công tác tại Tp. Hồ Chí Minh. Khi tôi làm việc ở Công ty hiện tại thì bộ phận quản lý hồ sơ BHXH có thông báo là tôi đã từng tham gia BHXH và số sổ do BHXH tỉnh Bình Dương cấp.
Tôi có liên hệ vói BHXH tỉnh Bình Dương để xác nhận thì được biết tôi có 2 số sổ và đang trong tình trạng sổ không được bảo lưu quá trình đóng.
- Sổ thứ 1: 7411253669 tham gia khi làm việc tại Công Ty Hansoll Vina, quá trình tham gia đuợc 2 tháng (từ Tháng 08/2011-09/2011).
- Sổ thứ 2: 7412253663 tham gia khi làm việc tại Công ty Giày An Thịnh, quá trình tham gia được 1 tháng (tháng 09/2012).
Công ty hiện tại đang đóng BHXH cho tôi theo số sổ 7412253663 và yêu cầu cung cấp sổ.
Nay tôi xin nhờ Quý cơ quan hướng dẫn giúp tôi về thủ tục hồ sơ để xin cấp lại sổ BHXH.
Tôi xin chân thành cảm ơn!Trân trọng!

Trả lời:
BHXH xin chào chị Đặng Thị Mi Sa
Qua nội dung thắc mắc của chị, BHXH tỉnh đã kiểm tra hồ sơ, dữ liệu quá trình tham gia đóng BHXH, chị Sa hiện có 02 số sổ BHXH cụ thể như:
Do yếu tố khách quan và tồn tại bất cập trong công tác quản lý cấp số sổ BHXH cho người lao động làm việc tại các đơn vị, doanh nghiệp. Dẫn đến việc một người lao động có nhiều số sổ.
- Sổ BHXH thứ 1: 7411253669: đã được bảo lưu ngày 06/10/2016. Xin vui lòng liên hệ công ty Hansoll Vina để nhận lấy sổ BHXH.
- Sổ BHXH thứ 2: 7412253663 chưa được cấp sổ. Liên hệ công ty Giày An Thịnh làm hồ sơ để được cấp sổ.
BHXH tỉnh đề nghị chị Sa, vui lòng đến Cty Hansoll Vina nhận sổ BHXH và sau liên hệ với BHXH tỉnh để được gộp sổ BHXH.
BHXH tỉnh Bình Dương địa chỉ số 17, đường Lê Duẩn, khu phố 2, Phường Hòa Phú, thành phố Thủ Dầu Một, tỉnh Bình Dương.

Hỏi về vấn đề lương hưu theo Nghị định 108. Thư Trần (15/11/2016)
Em Chào các anh, chị,
Trả lời:

Anh chị cho em hỏi vấn đề về lương hưu người làm việc nhà nước( dạy học) theo nghị định 108 với ạ.
Má em làm giáo viên và đóng BHXH được 21 năm rồi, năm nay Má 51 tuổi.
Dự định về hưu sớm vào năm 52 tuổi.
Cho em hỏi nếu về hưu sớm thì phần trăm(%) lương hưu được hưởng là bao nhiêu ạ?
Hệ số lương hiện tại: 4.06, đã vượt khung, bằng cấp: trung cấp.
Em cảm ơn!
Trả lời:

Má bạn là giáo viên có thời gian đóng BHXH 21 năm, dự định về hưu vào năm 52 tuổi ( 2017), như vậy khi về hưu má bạn sẽ có thời gian đóng BHXH là 22 năm.
Tỷ lệ lương hưu quy định tại Điều 56 Luật BHXH số 58/2014/QH13 được tính như sau: 15 năm đầu = 45% , năm thứ 16 trở đi mỗi năm tính thêm 3% đối với nữ, như vậy má bạn sẽ có tỷ lệ hưởng lương hưu là 66%
Về luơng hưu, theo như thông tin bạn cung cấp thì má bạn bắt đầu tham gia đóng BHXH trước 01/01/1995, như vậy lương hưu sẽ tính bình quân 5 năm cuối ( 60 tháng ), BHXH không thể tính cụ thể lương hưu của má bạn bao nhiêu vì thông tin bạn cung cấp không đầy đủ như hệ số 4.06 bao nhiêu năm, từ năm nào đến năm nào?, vượt khung mấy % và từ năm nào đến năm nào? Vì cách tính lương hưu như sau:
+ Lương chính:
Hệ số lương x lương cơ sở x số tháng ( 24) = a
Hệ số lương x lương cơ sở x số tháng ( 24) = b
Hệ số lương x lương cơ sở x số tháng ( 12 ) = c

+ Tiền lương vượt khung:
Tỷ lệ vượt khung x (hệ số lương x lương cơ sở) x số tháng = d
Tỷ lệ vượt khung x (hệ số lương x lương cơ sở) x số tháng = e

Lương bình quân: a + b + c + d + e = M/60
Lương hưu: M/60 x 66


[1] 2  3  4  »  Trang cuối  (Tổng số trang: 268)