Hỏi về nơi khám chữa bệnh (19/10/2009)
Tôi tên là tăng Thị Luận, hiện đang công tác tại Cty TNHH Thịnh Việt. Vừa qua tôi được bộ phận nhân sự thông báo là bắt đầu từ quý IV/09 việc đăng ký khám chữa bệnh đều chuyển về tuyến Huyện, tuy nhiên hiện nay tôi đang có hộ khẩu và đang thường trú tại Phường Hiệp Thành Thị Xã TDM nhưng lại không được đăng ký nơi khám chữa bệnh ở tại nơi cư trú, mà phải đăng ký tại Thuận An, điều này tôi thấy quá bất hợp lý. Vậy xin hỏi có văn bản nào quy định như thế? và như vậy đã gây khó khăn cho người lao động không.?
Trả lời:

- Chủ trương chung của nhà nước là tăng chất lượng khám chữa bệnh tuyến cơ sở; nếu mọi người có thẻ BHYT đều đăng ký ở bệnh viện tỉnh sẽ gây khó khăn cho chất lượng khám chữa bệnh và quá tải. Hiện BHXH Tỉnh đang cùng Sở Y tế thống nhất việc KCB ban đầu và tuyến KCB, như vậy chị nên đăng ký tại phòng khám đa khoa nhà bảo sanh thị xã, việc quy định trên BHXH Bình Dương thực hiện theo quy định tại thông tư số 10/2009/TT-BYT ban hành ngày 14/08/2009 của Bộ y tế.

 

Hỏi về tình trạng nợ đóng BHXH (19/10/2009)
Tôi có người bạn là chủ doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài, công ty của bạn tôi hiện đang nợ bảo hiểm 1,6 tỷ. Cho tôi hỏi hai vấn đề: 1. Công ty có thể xin giãn nợ và nhận thẻ bảo hiểm y tế cho công nhân trong quý 2/2009 được không? 2. Có công văn nào quy định về nợ bảo hiểm và hình thức xử lý đối với doanh nghiệp nộ bảo hiểm, cho tôi xin công văn. Cảm ơn rất nhiều!
Trả lời:

 - Luật BHXH không quy định quyền hạn của tổ chức BHXH cho phép giản nợ BHXH đối với các doanh nghiệp, do đó không nên nghĩ rằng BHXH đang gây khó khăn cho doanh ngiệp.
- Việc công ty xin để chậm nộp tiền BHXH( giản nợ) là ngoài khả năng và quyền hạn của BHXH và cũng xin lưu ý với công ty là việc chậm đóng BHXH phải chịu lãi xuất theo qui định.
- Về thẻ BHYT, theo luật BHYT: hàng tháng doanh nghiệp phải đóng BHYT để được cấp thẻ( Điều 13 luật BHYT).
- Về hình thức xử lý: NĐ 135/2007/NĐ-CP ban hành ngày 16/8/2007 qui định về xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực BHXH. Trong NĐ qui định chi tiết các hành vi vi phạm hành chính, hình thức xử phạt, mức phạt, thẩm quyết xử phạt, biện pháp khắc phục hậu quả, thủ tục xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực BHXH.

Hỏi về thai sản (19/10/2009)
Người LĐ đang làm việc bị sẩy thai (thai 6 tuần). BV cho giấy nghỉ ốm và giấy ra viện. Trong đó ghi bao gồm sốt siêu vi và sẩy thai, cho nghỉ 20 ngày. Trường hợp này nên làm chế độ nghỉ ốm hay thai sản? Nếu phải làm nghỉ dưỡng sức thì theo nghỉ sau thai sản hay sau nghỉ ốm? Cũng với LĐ trên, thời gian làm việc gián đọan. Nghỉ việc tháng từ tháng 4, đến tháng 8/2009 thì làm lại. Vậy thời gian căn cứ để tính chế độ là thế nào (vì không đủ 6 tháng liền kề)
Trả lời:

- Cần giải quyết theo trình tự: xong sẩy thai ốm đau ( kể cả DSPHSK)

- Hưởng dưỡng sức sau thai sản là 05 ngày, mức hưởng là 25% Mức lương tối thiểu chung/ ngày.

- Trường hợp người lao động đóng BHXH chưa đủ 06 tháng thì mức hưởng chế độ thai sản khi đi khám thai, sẩy thai, nạo hút thai hoặc thai chết lưu, thực hiện các biện pháp tránh thai là mức bình quân tiền lương, tiền công tháng của các tháng đóng BHXH.
( Nếu mới tham gia tháng đó thì lấy mức tiền lương, tiền công đóng BHXH của chính tháng đó để làm cơ sở hưởng chế độ).

 

Cách tính lãi chậm nộp BHXH (19/10/2009)
Kinh goi bhxh Binh Duong, Xin vui long cho biet cach tinh lai cham nop BHXH, theo nhu toi duoc biet thi lay tong so no cuoi thang no nhan cho 0.66%. Nhung khi doi chieu voi ket qua cua bhxh thi lai khong khop. Vay kinh mong quy co quan chi giup. Xin chan thanh cam on
Trả lời:

Hiện tổ chức BHXH đang quản lý 03 quỹ riêng là quỹ Bảo hiểm y tế ( BHYT), quỹ bảo hiểm thất nghiệp ( BHTN), quỹ BHXH, do đó phương thức đóng của doanh nghiệp theo các văn bản quy phạm pháp luật cho từng loại quỹ cũng khác nhau cụ thể:

- Qũy BHYT: khoản 1 điều 15 luật BHYT số 25/2008/QH12 được Quốc hội thông qua ngày 14/11/2008: doanh nghiệp nộp cơ quan BHXH định kỳ hàng tháng, như vậy cần hiểu là nộp ngay trong tháng.

- Qũy BHTN: điều 26 nghị định 127/2008/NĐ-CP ngày 12/12/2008 của Chính Phủ : hàng tháng người sử dụng đóng BHTN…, như vậy cần hiểu là nộp ngay trong tháng.

- Qũy BHXH: khoản 3 điều 138 Luật BHXH số 71/2006/QH11 được Quốc hội thông qua ngày 29/6/2006: chậm nộp 30 ngày trở lên phải đóng tiền lãi.

Từ những căn cứ trên khi doanh nghiệp nộp tiền trong tháng này cần được hiểu trừ tiền BHYT, BHTN số còn lại đóng BHXH của tháng trước.

Ví dụ:

· Tháng 01/09 có số phát sinh:

BHYT 900.000đ

BHTN 600.000đ

BHXH 6.000.000đ

· Tháng 02/09 có số phát sinh:

BHYT 1.500.000đ

BHTN 1.000.000đ

BHXH 10.000.000đ

* Ngày 16/02/2009 BHXH Bình Dương nhận tiền chuyển trả của đơn vị: 10.000.000đ, số tiền này được phân bổ theo thứ tự như sau:

Thu đủ BHYT 900.000 + 1.500.000 : 2.400.000

Thu đủ BHTN 600.000 + 1.000.000 : 1.600.000

Thu BHXH : 6.000.000

Trong trường hợp này đơn vị không bị tính lãi.

* Giả sử 16/02/09 BHXH nhận tiền chuyển trả của đơn vị: 7.500.000đ, số tiền được phân bổ:

Thu đủ BHYT 900.000 + 1.500.000 : 2.400.000

Thu đủ BHTN 600.000 + 1.000.000 : 1.600.000

Thu BHXH : 3.500.000

Lãi chậm nộp của tháng 01/2009: ( 6.000.000 – 3.500.000) x 8%/12tháng = 16.667đ


Hỏi về sổ BHXH (19/10/2009)
Ở đơn vị em do quá trình chuyển nơi làm việc từ nơi này sang nơi khác, đã làm lạc mất mấy quyển sổ BHXH. Hiện tại thì những quyển sổ đó còn đang trong quá trình tham gia. Vậy bây giờ em phải lập đơn lên Cơ quan BHXH ( phòng cấp sổ, thẻ) xin cấp lại sổ ngay hay là để khi những người mất sổ đó nghỉ việc mới lập đơn xin cấp lại sổ. Thật ra em có tờ giấy hướng dẫn cấp lại sổ đã bảo lưu. Nhưng trường hợp này em ko biết phải làm như thế nào?
Trả lời:

Sổ BHXH từ đơn vị khác đã được bảo lưu nay chuyển qua công ty mới và công ty mới làm mất sổ. Công ty cần xin cấp sổ lần 2 cấp ngay, không chờ đến khi nghĩ việc.

-         Hồ sơ gồm:
·        Công văn theo mẫu
·        Tờ khai cấp sổ 03 bản.
Nộp lại phòng tiếp nhận
Lưu ý các trường hợp này giải quyết rất chậm khoản 45 ngày vì cần trưng cầu bảo lưu tỉnh khác.


 Trang đầu  «  265  266  267 [268]