lehang167nd@gmail.com. Ốm đau (7/5/2012)
1.Người lao động ốm đau do mắc bệnh cần điều trị dài ngày nghỉ quá 14 ngày làm việc trở lên trong tháng thì tháng đó phải tham gia BHXH, BHYT, BH thất nghiệp ko? Nếu có thì do ai đóng? 2. Người lao động có thời gian đóng BHXH là 12 năm, bị ốm đi khám bác sỹ ghi trên sổ là cho nghỉ 10 ngày. Thực tế người lao động nghỉ 7 ngày, vậy tính trợ cấp cho 7 ngày hay 10 ngày. Số ngày nghỉ hưởng chế độ còn lại của người lao động là bao nhiêu?
Trả lời:

 

 

 NLĐ nghỉ quá 14 ngày trở lên thì không phải đóng BHYT, BHXH, BHTN.
- NLĐ có thời gian tham gia BHXH dưới 15 năm thì nghỉ hưởng chế độ ốm đau tối đa là 30 ngày trong 1 năm. Trường hợp bạn nêu 3 ngày NLĐ được hưởng tiền lương đi làm trở lại thì không được hưởng ốm đau vì đã có lương

huongtran0588. Khám chữa bệnh trái tuyến (7/5/2012)
Kính gởi anh/chị nhân viên bảo hiểm xã hội tỉnh Bình Dương. Em có câu hỏi về việc khám chữa bệnh trái tuyến như sau: nếu mình đăng kí KCB ở một cơ sở y tế A nhưng mình vượt tuyến sang cơ sở y tế khác thì phải nộp là 50 %, đúng tuyến sùng chi trả 30%. vậy khoảng chênh lệch 20% ở khám trái tuyến có được thanh toán lại tịa cơ quan bao hiểm không ah. Cảm ơn anh chị nhiều.
Trả lời:


Cơ sở KCB đã thanh toán đầy đủ cho bạn cho nên không được thanh toán chênh lệch khi khám trái tuyến.


duonglieu.hoang. Đóng bhxh khi nghỉ không hưởng lương (7/5/2012)
Công ty tôi có một số công nhân xin nghỉ dài ngày (từ 07 ngày làm việc trở lên, không tính ngày nghỉ) không hưởng lương: Những ngày nghỉ không lương đó công ty thỏa thuận với NLĐ và yêu cầu họ phải tự đóng BHXH những ngày nghỉ đó = 30,5% (trong đó NLĐ 9,5% đóng thêm 21% phần của Doanh nghiệp). những ngày đi làm Doanh nghiệp vẫn đóng 21% theo quy định. Như vậy có đúng không
Trả lời:

 

Trong trường hợp thỏa thuận trên là không đúng pháp luật, NLĐ nghỉ việc riêng hoặc ốm đau từ 15 ngày trở lên thì không phải đóng BHXH tháng đó, do vậy NLĐ không được bỏ tiền riêng để đóng.

lehang167nd@gmail.com. Chế độ thai sản (7/5/2012)
Cho em hỏi trong trường hợp người lao động đủ điều kiện hưởng chế độ thai sản,sinh con. Con dưới 60 ngày tuổi bị chết, vậy NLĐ này có được nhận trợ cấp thay lương 4 tháng không, hay chỉ được nhận trợ cấp một lần khi sinh và nghỉ hưởng chế độ cho 90 ngày tính từ ngày con sinh?
Trả lời:


 Trường hợp bạn nêu thì người nữ sẽ được nghỉ 90 ngày tính từ ngày sinh con, con chết thì sẽ nhận trợ cấp 1 lần.

po.pro.3004@gmail.com. Nghị định 14 về khám chữa bệnh cho bệnh nhân chạy thận nhân tạo. (7/5/2012)
Kính gởi b Bảo hiểm xã hội tỉnh Bình Dương. Ngày 14-04-2012 thủ tướng chính phủ đã kí quyết đình 2 đối tượng được hưởng bảo hiểm xã hội(chạy thận nhân tạo và bệnh ung thư) không biết công văn đã về tới bảo hiểm tỉnh Bình Dương.
Trả lời:



Chúng tôi không tìm thấy Nghị định trên do bạn cung cấp không đầy đủ, tuy nhiên có thể bạn hỏi quyết định số 14/2012/QĐ-TTg của Thủ tướng Chính phủ ngày 1/3/2012. V/v sửa đổi, bổ sung một số điều của quyết định 139/2002/QĐ-TTg ngày 15/10/2002 của Thủ tướng Chính phủ về khám chữa bệnh cho người nghèo, theo đó đối tượng được hỗ trợ khám, chữa bệnh cho người mắc bệnh ung thư, chạy thận nhân tạo, mổ tim hoặc các bệnh khác gặp khó khăn do chi phí cao mà không đủ khả năng chi trả viện phí. Nguồn hỗ trợ từ quỹ 139/2002. Như vậy quỹ này thuộc thẩm quyền là UBND tỉnh Bình Dương mà cấp có thẩm quyền trực tiếp là Sở y tế.

lehang167nd. Ốm đau (7/5/2012)
NLĐ có con nhỏ dưới 7 tuổi bị ốm. Sổ khám bệnh bác sỹ ghi nghỉ 5 ngày nhưng NLĐ nghỉ 3 ngày sau đó đi làm, sổ làm việc vẫn được chấm công bình thường. Hỏi tính trợ cấp ốm đau cho 5 ngày hay 3 ngày? Tại sao?
Trả lời:



 Trong trường hợp trên nếu 2 ngày còn lại được chấm công đi làm, được hưởng lương thì không được hưởng chế độ ốm đau.

Tiêu đề: Thẻ BHYT tự nguyện. Người gửi: Tho Lobe (7/5/2012)
Cho em hỏi cá nhân mua thẻ BHYT tự nguyện thời gian mua BHYT trước khi sinh con là bao nhiêu thì được hưởng 80% chi phí ?có phải là mua thẻ BHYT trước 6 tháng mới được hưởng 80% chi phi không?Xin cảm ơn quý cơ quan!!
Trả lời:

 


Cuối tháng 4 bạn đến đại lý ở UBND xã phường để đăng tham gia BHYT tự nguyện, sau 1 tháng bạn được cấp thẻ BHYT nghĩa là thẻ có hiệu lực từ 1/6 trở đi.

Người gửi: tuyen_quang19@yahoo.com (7/5/2012)
Kính gởi BHXH BD! Tôi có chút thắc mắc mong được giải đáp như sau. Vợ tôi nghỉ thai sản được 5 tháng và đến ngày đi làm lại thì đã làm đơn xin nghỉ việc. Vợ tôi bây giờ đang ở quê không vào nữa, vậy vợ tôi ủy quyền cho tôi đến BHXH làm thủ tục hưởng bảo hiểm thất nghiệp được không? Và giấy ủy quyền làm như thế nào, có mẫu nào không xin tư vấn giúp em. Xin chân thành cảm ơn!
Trả lời:

Trường hợp thai sản về quê sanh sau đó nghỉ việc thì anh đến công ty nhận quyết định và trong vòng 7 ngày đến đăng ký tại Trung tâm GTVL mang theo giấy khai sinh và đề nghị chuyển hưởng trợ cấp thất nghiệp.

Tiêu đề: BAO HIEM. Người gửi: THANH THẢO BỒ (7/5/2012)
Anh chị ơi cho hỏi. Em nghỉ việc cách đây 1 năm, hồi đó do mới đi làm nên em không biết khi nghỉ việc phải đăng ký lấy tiền bảo hiểm xã hội trong vòng 7 ngày kể từ ngày nghỉ việc.Em không biết nên không có đăng ký và cũng không có lấy quyết định nghỉ việc nữa. Vậy mấy anh chị cho em hỏi em có thể lấy được tiền bảo hiểm hay không?nếu được thì gồm những hồ sơ gì
Trả lời:

Câu hỏi của em không rõ chúng tôi nghĩ rằng đây là BHTN vì vậy thời gian đóng BHTN vẫn được bảo lưu nếu chưa lãnh trợ cấp thất nghiệp.

Việc bây giờ là em phải tiếp cận công ty để lấy sổ, sau 1 năm nghỉ việc nếu có nguyện vọng nhận trợ cấp 1 lần em đến BHXH huyện, thị nơi cư trú để nhận. Hồ sơ gồm: Sổ BHXH đã được bảo lưu, đơn đề nghị hưởng 1 lần có xác nhận của xã phường.

Tiêu đề: Đóng BHXH khi nghỉ không hưởng lương. Người gửi: duonglieu hoang (7/5/2012)
Công ty chúng tôi có rất nhiều công nhân xin nghỉ việc Riêng không hưởng lương. Với nhiều lý do như về quê, xây nhà . Số ngày nghỉ từ 07 đến dưới 14 ngày không tính ngày nghỉ hàng tuần ( nghỉ hơn 14 ngày không đóng bHXH tháng đó). Công ty thỏa thỏa thuân với NLĐ là Tất cả những ngày nghỉ không hưởng lương đó NLĐ phải tự túc đóng BHXH với mức 30,5% trong đó 9,5% của NLĐ và 21% đóng thay phần của NSDLĐ. Còn những ngày đi làm Công ty vẫn đóng như bình thường. Như vậy đúng hay sai. Trân trọng: Hoàng Dương Liễu:
Trả lời:

 

Trong trường hợp thỏa thuận trên là không đúng pháp luật, NLĐ nghỉ việc riêng hoặc ốm đau từ 15 ngày trở lên thì không phải đóng BHXH tháng đó, do vậy NLĐ không được bỏ tiền riêng để đóng.


 Trang đầu  «  1  2  3 [4] 5  6  7  »  Trang cuối  (Tổng số trang: 109)