|
diempham. Điều chỉnh tăng giảm thế nào cho hợp lệ
Đơn vị tôi có 2 lao động (A,B) xin nghỉ thai sản vào tháng 4/2010. Nhưng lao động A lại sinh vào ngày 12/5. Còn lao động B thì sinh ngày 14/3. Nếu đúng theo thủ tục đơn vị phải báo giảm lao động A vào tháng 5/2010. Còn lao động B phải báo giảm tháng 3/2010. Vậy tôi phải điều chỉnh như thế nào để người lao động được hưởng trợ cấp thai sản. Còn tỉ lệ BHYT thì phải điều chỉnh truy thu, truy giảm thế nào. Tôi thấy lập lờ về khoản này. Kính xin giải đáp giúp tôi sớm. - Đối với trường hợp A: bạn phải đóng 4,5% BHYT cho 3 tháng tham gia từ tháng 4 đến tháng 6/2010. |
kimnhan288. Đóng bảo hiểm xã hội cho người lao động (8/9/2010)
aanhquancodon. Nhận tiền BHXH (8/9/2010)
huyenn. Thời gian nộp BHXh. (5/8/2010)
nguyenthuyminhha. Anh chị trả lời dùm về chế độ hưu trí (5/8/2010)
kimchauktbd. Thẻ BHYT được khám tại cơ sở nào (5/8/2010)
hai_isuzu_vn@zing.vn. Nhận trợ cấp Bảo hiểm xã hội (5/8/2010)
kimchauktbd. Thủ tục hưởng BHTN (Bảo hiểm thất nghiệp) (4/8/2010)
mushroom_87. Điều kiện hưởng bhyt? (4/8/2010)
MyDung. BHXH và BH thất nghiệp (4/8/2010)
huynh ngoc diep. Vui lòng giải đáp giúp em một số thắc mắc của NLĐ trong công ty em như sau: (20/7/2010)

