|
Người gửi: tranduc du (17/5/2012) Kính gửi bảo hiểm xã hội Bình Dương, Xin cho Tôi hỏi: Tôi tham gia BHXH từ 2005 đến 2009 và đã nhận trợ cấp BHXH 01 lần vào 2010,Vậy tôi có được hưởng trượt giá không???Tôi nghe nói là sẽ nhận được tiền trượt giá khi nộp sổ lại lần nữa vì khi nhận trợ cấp BHXH 01 lần thì bên bảo hiễm đã gửi lại sổ bảo hiễm cho tôi.
Trả lời:
|
|
Chừng nào NLD Bình Dương mới thoát khỏi cảnh khổ khi tham gia BHTN (17/5/2012) Chúng tôi là những người lao động của một công ty cao su Dầu Tiếng có những điều còn chưa hiểu nổi khi tham gia đóng bảo hiểm bắt buộc loại bảo hiểm thất nghiệp như sau. Trong quá trình lao động nhiều năm ở công ty nay chúng tôi không còn khả năng lao động tiếp tục được nữa, thì chúng tôi xin nghỉ việc ( chúng tôi làm 17 năm thì công ty trả 14 năm còn 3 năm thì đưa qua bảo hiểm thất nghiệp giải quyết chế độ). Khi đi đăng ký tại trung tâm giới thiệu việc làm Huyện Bến Cát đến 3 lần đi, mỗi lần đi và về không dưới 70km mới có quyết định được lãnh tiền lần thứ nhất, còn 5 tháng sau mỗi tháng chúng tôi phải đi đăng ký 1 lần, nếu trễ ngày đăng ký thì bị cắt lương của tháng đó. Nếu đăng ký xong thì chờ ngày về bảo hiểm Huyện Dầu Tiếng lãnh tiền, nếu tính hết tổng thời gian đi và lãnh hết tiền là 14 lần. Trong thời gian chờ đăng ký lãnh chế độ hàng tháng, chúng tôi tìm hiểu theo thông tin của một số người nghĩ trước là: "nếu mình có bản hợp đồng lao động của một doanh nghiệp nào đó thì được xin lãnh được những tháng còn lại". Do vậy chúng tôi có đi hợp đồng với một số doanh nghiệp đóng trên địa phương và người ta đồng ý ký hợp đồng thời vụ với chúng tôi, thời gian làm việc tính lương bằng mỗi ngày lao động. Chúng tôi có đến trung tâm giới thiệu việc làm Huyện Bến Cát tiếp nhận hồ sơ của chúng tôi, nhưng những người ở đây còn hăm dọa và cho rằng chúng tôi làm hồ sơ giả mạo, nên cứ hẹn mà không thấy giải quyết. Vì chúng tôi là những người lao động của một công ty cao su, nay vì hoàn cảnh và sức khỏe cho phép nên chúng tôi không thể nào tiếp tục lao động được nữa. Khi nghỉ, chúng tôi muốn về nhà làm việc không bị áp lực nữa, nên hợp đồng với doanh nghiệp để có thời gian làm việc nhà và cho doanh nghiệp. Doanh nghiệp cho chúng tôi ký hợp đồng thời vụ. Theo chúng tôi thì tiền đóng bảo hiểm thất nghiệp đó là đồng tiền của chúng tôi đóng vào đó theo từng tháng và từng năm, chứ đâu phải là đi xin của nhà nước khi không còn có khả năng làm việc được nữa. Vậy nhưng, trung tâm Huyện Bến Cát và của tỉnh Bình Dương đến nay không chịu giải quyết cho chúng tôi. Khi đi đăng ký trễ ngày thì bị cắt lương thất nghiệp, vậy thì đồng tiền đó của chúng tôi đã được nộp vào đâu???Theo thông tin chúng tôi biết được là đồng tiền của chúng tôi đóng vào hàng tháng trên được bảo hiểm đưa vào ngân hàng để lấy lãi hàng tháng! Nên về phía bảo hiểm không muốn giải quyết cho người lao động chúng tôi lấy một lần. Nếu số người lấy một lần nhiều quá thì phía bảo hiểm phải rút luôn tiền lãi mới trả đủ cho người nghỉ việc. Về phía bảo hiểm muốn người lao động đi nhiều lần chán bỏ những tháng còn lại, và chỉ lấy tiền lãi trả cho người lao động chúng tôi!!! Cái kiểu trả tiền bảo hiểm cho người lao động như chúng tôi như vậy làm cho chúng tôi không thể tin nỗi, một việc làm vô cùng khổ sỡ cho những người lao động như chúng tôi. Trên đây là những vấn đề của riêng tôi, cũng như những người lao động đang cùng phải chịu chung số phận khi tham gia đóng bảo hiểm thất nghiệp. Kính mong các cấp, các ngành có liên quan sớm xem xét lại để những người lao động nghèo khổ như chúng tôi, đã tham gia đúng và đủ theo chế độ bảo hiểm có được một cuộc sống an tâm khi về già.
Trả lời:
|
|
dungdao. Bảo hiểm thai sản (17/5/2012) Kính chào BHXH Bình Dương, mình có 1 số câu hỏi mong mọi người giải đáp là: ở trong công ty mình người lao động đến ngày 17/05/2012 hết hạn hợp đồng và không kí tiếp thì sẽ phải đóng bảo hiểm cả tháng hay chỉ đến ngày 17/05/2012. Cũng với trường hợp này chỉ này đang xin nghỉ để sinh con thì BH thai sản công ty làm hay người lao động tự làm? Rất mong nhận được hồi âm của BHXH Bình Dương, tôi xin cảm ơn!
Trả lời:
Theo như trình bày thì công ty bạn có trách nhiệm đóng BHXH cho người lao động đến hết tháng 5/2012. Trong trường hợp NLĐ sinh con sau ngày 17/5 thì người lao động trực tiếp làm thủ tục thanh toán với cơ quan BHXH huyện thị nơi cư trú vì thời điểm này công ty không còn quảnlý. |
|
Nguyễn Thị Ngọc Tuyền. Thay đổi quận (17/5/2012) Hiện Công ty tôi thay đổi trụ sở tại 1 quận khác. Vậy công ty tôi cũng phải chuyển bảo hiểm sang quận khác. Vậy cho tôi hỏi thủ tục để tôi báo giảm tại quận công ty tôi đang đóng bảo hiểm và thủ tục báo tăng tại quận mới.
Trả lời:
Bạn phải trình bày bằng văn bản cho quận đang đóng BHXH kèm theo các giấy tờ liên quan về chuyển đổi trụ sở làm việc, khi đó BHXH quận sẽ có trách nhiệm chuyển bảo hiểm của bạn qua quận khác. Trước khi làm việc trên bạn liên hệ quận đó xem việc bảo lưu sổ như thế nào. |
|
Lê Thuý. Thời gian trong quân đội (17/5/2012) Xin chào các anh chị BHXH tỉnh Bình Dương Em có Một câu hỏi rất mong các anh chị sẽ giải đáp giúp em. Bác của em có thời gian công tác như sau: Tháng 1/1980 đến 2/1973: Bộ đội sư đoàn 307. Tháng 03/1973 đến 08/1973: Chuyển ngành về trạm Thương Binh I Quảng Nam. Tháng 09/1973 đến 09/1977: Học tại Trường Đại học sư phạm Vinh. Vậy cho em hỏi thời gian công tác trên của bác có được tính là thời gian tham gia BHXH không. Em xin chân thành cảm ơn!
Trả lời:
|
|
tanthuongtn. Chế độ bảo hiểm (17/5/2012) Kính gửi các anh chị! Anh chị cho em hỏi hiện tại em đang làm nhân viên cho một công ty trong khu công nghiệp vsip 1, công ty đã tham gia và mua bảo hiểm cho em vào tháng 12 năm 2011, một ngày em xin công ty nghĩ về nhà phụ giúp gia đình em đã không may bị té gãy cánh tay trái.Trong lúc nhập viện mổ em không sử dụng thẻ bảo hiểm. Vậy trong trường hợp của em, em có thể đem giấy tờ của bệnh viện đến công ty bảo hiểm để thanh toán lại tiền bảo hiểm được không?Và em phải chuẩn bị những giấy tờ gì để đến bảo hiểm. Em xin cảm ơn!
Trả lời:
|
|
thambinhnguyen. Chế độ thai sản (17/5/2012) Kính gửi bạn đọc diễn đàn! Mình có một việc xin được hỏi như sau: Mình thấy những người bạn của mình khi mang thai thời gian từ 7-9 tháng được nghỉ việc sớm hơn bình thường 30p cho một ngày làm việc, khi sinh em bé xong đến ngày đi làm họ cũng được nghỉ sớm 30p cho 1 ngày làm việc từ 1-2 tháng. Vậy chế độ này được quy định trong điều khoản nào của bảo hiểm (nếu là quy định của bảo hiểm xin vui lòng trích dẫn dùm mình điều khoản nào nhé vì minh tìm hoài không ra) hay chế độ này là do Công ty họ đưa ra để nâng cao chế độ ưu đãi cho nhân viên? mình xin chân thành cảm ơn.!
Trả lời:
|
|
lenga712. Dưỡng sức (16/5/2012) Anh chị cho em hoi!trước đây bhxh có chinh sách dc nghỉ dưỡng sức cho người lao động, một tháng được bao nhiêu ngày em không nhớ rõ, nếu người lao động không nghi thì cuối năm tình thành tiền, nhưng năm nay sao em thấy không có chính sách nghỉ dưỡng sức cho người lao động vây? Mong bhxh trả lời cho em sớm nhé? Em cảm ơn
Trả lời:
|
|
Nguyễn Thị Ngọc Tuyền. Gộp 2 sổ bảo hiểm làm 1 (16/5/2012) Tôi có một vấn đề về sổ bảo hiểm xã hội như sau: Trước kia tôi có làm ở một công ty và đã được cấp sổ bảo hiểm xã hội. Sau tôi làm ở một công ty khác do tôi quên không báo là tôi đã có sổ nên công ty mới lại cấp sổ cho tôi. Vậy tôi có hai sổ bảo hiểm xã hội. Hai công ty đều có trụ sở tại một thành phố. Vậy tôi phải làm thủ tục gì để gộp 2 sổ làm một. Tôi chân thành cảm ơn
Trả lời:
|
|
letien. (16/5/2012) Kính gửi Bảo hiểm xã hội tỉnh Bình Dương ! Em làm việc tại Trung tâm Thông tin Kinh tế - Chính trị văn phòng tại Tp.HCM còn trụ sở chính tại Hà Nội được 3 năm và tham gia bảo hiểm đầy đủ, cuối tháng 8/2011 em xin nghĩ thai sản, trong thời gian nghĩ thai sản do sức khỏe em không tốt nên đã làm đơn gửi cơ quan xin nghĩ thêm hai tháng, tức là 6 tháng so với 4 tháng qui định. Chồng em thì đi công tác xa, nên đến lúc đi làm lại em mới làm khai sinh cho cháu và nộp tất cả giấy tờ liên quan ra trụ sở chính để làm thủ tục xin trợ cấp thai sản, nhưng khi người đại diện của cơ quan em lên nộp cho bảo hiểm ngoài Hà Nội, thì bên bảo hiểm bảo là lâu rồi không giải quyết nữa, em xin hỏi làm hồ sơ xin trợ cấp thai sản có giới hạn thời gian không, và trường hợp của em có còn được giải quyết không ? Xin chân thành cảm ơn !
Trả lời:
Hiện nay chưa có văn bản quy phạm pháp luật chính thức nói về không giải quyết chế độ thai sản trong trường hợp của bạn. |
Quản lý tài khoản
Tìm kiếm
Thông tin cần biết