|
diempham. Điều chỉnh tăng giảm thế nào cho hợp lệ
Đơn vị tôi có 2 lao động (A,B) xin nghỉ thai sản vào tháng 4/2010. Nhưng lao động A lại sinh vào ngày 12/5. Còn lao động B thì sinh ngày 14/3. Nếu đúng theo thủ tục đơn vị phải báo giảm lao động A vào tháng 5/2010. Còn lao động B phải báo giảm tháng 3/2010. Vậy tôi phải điều chỉnh như thế nào để người lao động được hưởng trợ cấp thai sản. Còn tỉ lệ BHYT thì phải điều chỉnh truy thu, truy giảm thế nào. Tôi thấy lập lờ về khoản này. Kính xin giải đáp giúp tôi sớm. - Đối với trường hợp A: bạn phải đóng 4,5% BHYT cho 3 tháng tham gia từ tháng 4 đến tháng 6/2010. |
Vietbasic. Tai nạn lao động lúc làm việc (8/9/2010)
Tai nạn lao động trên đường đi làm về (8/9/2010)
Hỏi về biên bản điều tra tai nạn lao động (8/9/2010)
Hỏi về thủ tục thanh toán BHTN? (8/9/2010)
Chế độ ốm đau. Emamil: maitran_100985@yahoo.com (8/9/2010)
nhancit@gmail.com. Xin BQT - Giải đáp chế độ thai sản (8/9/2010)
kimnhan288. Đóng bảo hiểm xã hội cho người lao động (8/9/2010)
aanhquancodon. Nhận tiền BHXH (8/9/2010)
huyenn. Thời gian nộp BHXh. (5/8/2010)
nguyenthuyminhha. Anh chị trả lời dùm về chế độ hưu trí (5/8/2010)
Lịch công tác tuần từ ngày 07/04-13/04/2012
Lịch công tác tuần từ ngày 31/03-06/04/2012
himawari412@yahoo.com.vn. BHTN 

